A sucessora é uma pessoa que assume o cargo, posição ou responsabilidades de outra pessoa que está se retirando ou deixando o cargo. Geralmente, a sucessora é escolhida com base em suas habilidades, experiência e capacidades para desempenhar as funções necessárias para o cargo.
A sucessora pode ser designada por meio de um processo de sucessão organizado, ou escolhida por meio de uma votação ou eleição, dependendo da situação. Ela pode ser treinada ou apresentada ao cargo antes de assumir oficialmente as funções.
É importante que a sucessora esteja preparada e tenha um plano de transição adequado para garantir uma transição suave e eficiente. Ela precisa estar ciente das responsabilidades e expectativas do cargo e ser capaz de lidar com os desafios e pressões que possam surgir.
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